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我能為您做什么 OUR SERVICE
專業(yè)優(yōu)勢(shì) advantage

專注

成立以來(lái),專注EAP

推動(dòng)中國(guó)EAP發(fā)展與創(chuàng)新

專屬個(gè)性方案

前沿科研支撐

連續(xù)多年受到表彰

體系

多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度流程

EAP信息系統(tǒng)

先進(jìn)的心檢測(cè)評(píng)系統(tǒng)

專業(yè)的危機(jī)管理體系

全程陪伴服務(wù)體系

專注
經(jīng)驗(yàn)
體系
團(tuán)隊(duì)

經(jīng)驗(yàn)

建立本土化EAP服務(wù)模式

數(shù)百次服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

服務(wù)上萬(wàn)名員工

以客戶為中心定制服務(wù)

先進(jìn)的服務(wù)理念

團(tuán)隊(duì)

研博專家團(tuán)隊(duì)

資深導(dǎo)師督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目管理專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

海外專家顧問(wèn)支持

跨國(guó)服務(wù)戰(zhàn)略伙伴

名師風(fēng)采 teacher
關(guān)于銀河 about us
EAP(Employee Assistance Program)即員工幫助計(jì)劃,是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目;通過(guò)專業(yè)人員對(duì)組織以及員工進(jìn)行診斷和建議,提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題,提高績(jī)效及改善組織氣氛和管理。
南京銀河教育總部位于南京新街口華威大廈,建立了大健康、大心理咨詢機(jī)構(gòu)、心理咨詢師、培訓(xùn)師、健康顧問(wèn)等服務(wù)資源,與國(guó)內(nèi)多所高等院校、人力資源研究所、專家學(xué)者等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,形成了系統(tǒng)培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),目前已為政府、石化、電力、通信、金融、醫(yī)院、地產(chǎn)、IT、交通、制造等各行業(yè)提供系統(tǒng)EAP培訓(xùn)服務(wù)。
多年來(lái)銀河教育努力打造優(yōu)秀EAP教育培訓(xùn)品牌,積累了豐富的教育咨詢經(jīng)驗(yàn),并不斷適應(yīng)人們追求美好生活及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步的需求,探索了“職業(yè)壓力與心理健康”、“員工快樂(lè)上班幫助計(jì)劃”、“現(xiàn)代職業(yè)心理健康”、“高效團(tuán)隊(duì)”等課程,更好地推動(dòng)中國(guó)職業(yè)心理健康和EAP發(fā)展。
EAP發(fā)展前景 Development prospects
EAP在未來(lái)的5-10年中,必然會(huì)有一個(gè)飛快的發(fā)展。這首先是因?yàn)橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展會(huì)帶動(dòng)相關(guān)的支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)行業(yè)的發(fā)展;一方面,這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求所有的參與者具有更健康的生理和心理狀態(tài),能夠以一種更加飽滿的精神狀態(tài)投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過(guò)程中;另一方面,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致人們的生活節(jié)奏得到提速、物質(zhì)生活水平得到提高、人際關(guān)系變得更具有挑戰(zhàn)性、以及對(duì)個(gè)人發(fā)展和在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性等的要求也變得越來(lái)越高,所有這一切將促使組織機(jī)構(gòu)的高層管理和員工對(duì)心理健康的關(guān)注提升到一個(gè)更高的層面。
EAP在中國(guó)這塊土地上的發(fā)展,政府的相關(guān)支持將表現(xiàn)得更加突出。從工作人員的職業(yè)安全與健康、福利、以及工會(huì)和婦聯(lián)的工作都可能作為一個(gè)切入點(diǎn)來(lái)進(jìn)行推動(dòng)。
EAP服務(wù)意義 Service significance
處理那些會(huì)對(duì)工作業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響的工作、個(gè)人問(wèn)題及挑戰(zhàn);
提高生產(chǎn)力和工作效率;減少工作事故;
降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率;提升員工間的合作關(guān)系;
管理意外事件的風(fēng)險(xiǎn);
吸引及留住員工;減少員工抱怨;
幫助解決成癮問(wèn)題;
提高員工士氣和積極性;
為業(yè)績(jī)分析和改進(jìn)提供管理工具;
證明對(duì)員工的關(guān)心態(tài)度;
幫助直線經(jīng)理確認(rèn)和解決員工的問(wèn)題。
EAP實(shí)施流程 Implementation process
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